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Principios de liderazgo por Jhon C Maxwell.

“El principio de la lente”:  los problemas que se dan en la mayor parte de las relaciones suelen surgir de la imagen que las personas involucradas tienen de sí mismas. Por lo general, usted ve a los demás de la forma en que se ve a sí mismo. La percepción propia determina su visión de la vida, es decir, si es pesimista, optimista, amable o desconfiado. La personalidad y la visión del mundo de cada individuo están determinadas por cinco factores: la genética, la percepción propia, las experiencias de vida, la forma de interpretar el pasado, y quiénes son sus amigos y conocidos. Para cambiar la forma de entablar relaciones y fortalecerlas, intente modificar su forma de ver a los demás.
“El principio del espejo”:   La conciencia de la propia identidad es uno de los rasgos más difíciles de desarrollar. Esto es negativo ya que, al conocerse y sentirse a gusto con la persona que es en realidad, puede relajarse más con los demás. La escasa conciencia de la propia identidad puede ser el mayor obstáculo para entablar relaciones; generalmente porque las personas han idealizado las expectativas acerca de cómo deberían fluir las amistades. Cuando los hechos no se corresponden con estos objetivos poco realistas, se frustran las expectativas y surgen los problemas. Solución: vuelva a autoevaluarse y modifique las percepciones que generan problemas.

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